增强上海市静安区人民法院也审理过类似案件。
劳动者已提前买好了春节回家的火车票，核心能否拒绝公司的加班安排？公司以此为由与其解除劳动关系合法吗？该院民事审判庭法官助理欧阳彬根据劳动合同法第31条规定表示，核心劳动者可以拒绝公司的加班安排，公司不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
若公司以此为由解除劳动关系，提升劳动者可以向当地仲裁委员会提交仲裁申请，要求恢复劳动关系或支付违法解除劳动合同赔偿金。
焦点3:过年加班工资该怎么计算？面对快节奏高强度的工作，速度加班似乎已成为很多人的常态。
可是谈到加班工资，技巧部分用人单位却玩起了“沉默”。
2022年春节前，斜坡训练李梅所在的公司接到一个紧急订单，要求必须在春节假期将产品做出来。